マネジメントのデメリット
マネジメントをしていく上でデメリットと言えるべき点は、無理難題なことを押し付けるという点に絞れるような気がします。目標を高く掲げるのは一向に構いません。
しかし、明らかな労力のオーバーをしてしまっていては、そこを補う人の負担が大きくのしかかってくるでしょう。かといって、ハードルを下げすぎてもスピードが落ちてしまいそうです。どれぐらいのタスクであったなら目標値として設定できるのか、進捗具合を見て調節することが良いでしょう。
そしてその場に応じて変更することも視野に入れておくべきかもしれませんね。マネジメントは状況をよく見定めてまとめていくことが大切となってきます。また定期的にミーティングやブレーンストーミングを行うと、お互いの考えが分かって向かうべき先が明確になります。